共済・保険制度

個人拠出制年金制度

会員事業所の役員・従業員に提供する、ゆとりある老後設計の制度です。

【概要】

団体共済の持ち味を生かした独自の年金制度で、割安な掛金で大きな給付が受けられます。中途脱退された場合でも、脱退一時金が受け取れます。

【特色】

  • ①姫路商工会議所としてのご契約ですのでスケール・メリットが享受でき、割安な掛金で大きな給付が得られます。
  • ②掛金は、安全・確実に運用され、積立期間中に脱退された場合には脱退一時金を受け取ることができます。
  • ③月払5口以上なら、1口1000円単位でご自由に掛金額をお決めいただきます。
  • ④6年目から、毎年年金月額が増加しますので、変動する経済情勢にも対応できます。

【対象】

姫路商工会議所の会員事業所の事業主および役員・従業員で、満15歳以上満65歳未満に限ります。
ただし、現在健康で正常に勤務されている方とします。満70歳まで継続いただけます。

【給付金の受取人】

加入者本人です。

年金共済パンフレット

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