福利厚生・保険・共済

休業補償プラン

役員や従業員が病気やケガにより就業不能となった場合に日々の収入を保障する制度です。
業務中、業務外を問わず、２４時間補償され、団体割引による割安な保険料で加入できます。

詳細はこちら　日本商工会議所
※会員向け保険制度を参照

【新型コロナウイルス感染症】の対応について

概要

経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)もの（所得補償）です。
従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度（政府労災保険の休業補償給付など）というセーフティーネットのない自営業者も加入できます

特色

1.自宅療養も対象
入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償
2.就業外での病気・ケガも対象
就業外での病気（新型コロナウイルス・新型インフルエンザ含む）・ケガまで補償(国内外を問わず、365日24時間補償)
3.加入時の医師の診査不要
医師の診査が不要で加入手続きが簡単
4.天災によるケガにも対応
天災(地震・噴火・津波など)によるケガも補償
5.家事従事者の方もＯＫ
家事従事者の方も加入可能
6.精神障害も補償

対象

姫路商工会議所 会員

取扱保険会社

東京海上日動火災保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
三井住友海上火災株式会社
あいおいニッセイ同和損保保険株式会社

お問い合わせ

姫路商工会議所 総務部
TEL：079-223-6552 FAX：079-288-0047