姫路商工会議所

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労務実務の基礎の基礎を学ぼう 労務管理の基礎講座

○○○○ができていないと、会社が幾ら社員のことを大切に思っていても、労働トラブルは起こります。○○○○とは何か?それは「労務管理」です。雇用の多様化が進む昨今、労務管理の重要性は日増しに高まっています。トラブルが起こってからでは手遅れになりかねません!今から、無理なく必要な基礎知識を身につけましょう

《研修成果》
①総務・経理担当者として知っておくべき”基本的な知識の習得”ができる
②基本的な知識を習得することで、今後の労務管理が見える

日時 2023年6月6日(火)9:30~16:30
会場 姫路商工会議所 会議室
定員 30名(最少開講人数10名)
対象 総務・人事・経理担当者など
受講料 ●姫路市内に本店がある中小企業
会員 9,200円/一般 15,800円(1名・税込)
※姫路市から補助が出ますので、上記金額となります。
※「本店」:会社が事業を行う法律上の本拠地
●その他の企業
会員 13,200円/一般 19,800円(1名・税込)

【注意】
※原則、ご入金頂いた受講料は講座中止以外は返金致しません。
※当日キャンセルでご入金がない場合も受講料を徴収致します。
※振込手数料は各自でご負担下さい。
【振込期日】
開催日までに下記口座へお振込みください。
開講日2週間前を目処に、請求書・受講証を郵送します。

<振込先>三井住友銀行 近畿第一支店 [支店コード974]
(普)5373117 姫路商工会議所
申込方法 インターネットからの申込は下記より、申込フォームに必要事項を入力して送信してください。(WEBでお申込みいただくとスムーズです)
FAXでの申込は下記より、申込書をダウンロードし、必要事項を記入して送信してください。
※新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、やむを得ず中止する場合があります。
中止のご連絡は、原則FAXにて行います。
研修内容 1.労務管理とは
(1)労務管理はなぜ重要なのか
(2)知っておきたい労働トラブルの現状
2.新入社員でも知っている労働法の基礎
(1)今では学校でも教えている「働くときの基礎知識」
(2)知っておきたい社会保障制度の基礎
(3)給与明細の中身を見てみよう
3.労働基準法等のポイント
(1)労働者とは・使用者とは
(2)賃金・賃金支払の5原則 最低賃金は毎年〇月にチェックしよう
(3)労働条件(労働契約について) 必ず明示しなければならない事項を確認する
(4)労働時間・休日・休暇
(5)時間外労働・深夜労働・休日労働
4.事例紹介、実務上の対策演習
講師
兵庫県社会保険労務士会 姫路支部所属
小野 暁子(おの あきこ)氏

兵庫県内商工会に約11年間勤務し、中小・小規模事業者の経営支援・記帳指導・労働保険事務・補助金申請支援などの業務に従事。平成30年に社会保険労務士として独立。現在は企業の労務管理、給与計算、助成金申請、年金相談などの業務を中心に活動している。
お問い合わせ先 姫路商工会議所 中小企業相談所 企業支援担当
TEL.079-223-6557 FAX.079-222-6005 kenshu@himeji-cci.or.jp

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  • インターネットの場合(申込フォームに必要事項を入力して送信)
    〈受講証の送信・発送ありの場合〉・・・・・受付完了メール(自動返信)→受講証の送信・発送→当日受付
    〈受講証の送信・発送なしの場合〉・・・・・受付完了メール(自動返信)→当日受付
  • FAX・郵送の場合(申込書に必要事項を記入して送信)
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