人事・総務担当者のための
労務管理の実践講座
◇労働基準法などの労働法は、従業員を一人でも雇用すれば適用されますが、頻繁に改正されるために知らない間に違反していたり、従業員が辞めてしまったり、労働紛争に発展する事案が増えています。
◇本講座では、労働法のポイントをわかりやすく解説し、実際に使用する書類作成やよくあるトラブルへの対応など、グループワークを通じて実践的に習得していただきます。
《研修成果》
①人事・総務担当者が知っておくべき「労働法のポイント」がわかる
②法律で義務付けられた「労使協定書」などの書類が作成できる
③起こりうる労務トラブルを想定した予防策を考えることができる
| 日時 | 2025年6月12日（木）9:30～16:30 |
|---|---|
| 会場 | 姫路商工会議所 会議室 |
| 定員 | 30名（最少開講人数10名） |
| 対象 | 総務・人事・経理担当者の方等 |
| 受講料 |
●姫路市内に本店がある中小企業 会員 11,400円／一般 18,000円（1名・税込） ※姫路市から補助が出ますので、上記金額となります。 ※「本店」：会社が事業を行う法律上の本拠地 ●その他の企業 会員 15,400円／一般 22,000円（1名・税込） ※原則、ご入金頂いた受講料は講座中止以外は返金致しません。 ※当日キャンセルでご入金がない場合も受講料を徴収致します。 ※振込手数料は各自でご負担下さい。 【振込期日】 開催日までに下記口座へお振込みください。 開講日２週間前をめどに、請求書・受講証を郵送します。 ＜振込先＞三井住友銀行 近畿第一支店 ［支店コード974］ （普通）5373117 姫路商工会議所 |
| 申込方法 |
インターネットからの申込は下記より、申込フォームに必要事項を入力して送信してください。 （WEBでお申込みいただくとスムーズです） FAXでの申込は下記より、申込書をダウンロードし、必要事項を記入して送信してください。 |
| 研修内容 |
1.労務管理の重要性 2.労務管理の実務と法律のポイント （1）募集、採用 （2）異動、転勤、出向、転籍 （3）労働時間、休憩、休日 （4）変形労働時間制 （5）賃金、割増賃金、賞与 （6）年次有給休暇 （7）遅刻、早退、欠勤 （8）休職、復職 （9）安全衛生、労災補償 （10）懲戒処分 （11）退職、解雇、再雇用 （12）育児介護休業等 （13）ハラスメント対応 ※書類作成、トラブル対応などのグループワーク含む |
| 講師 |
兵庫県社会保険労務士会 姫路支部 所属
ハリマ経営総合事務所 代表 前川 敏幸（まえかわ としゆき）氏 労働組合役員の経験を持ち、職場で起こる労務トラブルの解決予防など、中小企業の人事労務コンサルティング、講演活動を全国で実施中。経験豊富で実践的なアドバイスに定評がある。 |
| お問い合わせ先 |
姫路商工会議所 中小企業相談所 企業支援担当 TEL.079-223-6557 FAX.079-222-6005 |
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以下ドメインを受信できるように設定をお願い致します。@himeji-cci.or.jp
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＜インターネットで申込む場合＞
①申込フォームに必要事項を入力して送信↓
②確認画面「研修のお申込みを受付しました」が表示されます
↓
③請求書・受講証の発送
↓
④当日受付
＜PDFをダウンロードしてFAX・郵送で申込む場合＞
①申込書に必要事項を記入してFAX送信・郵送↓
②請求書・受講証の発送
↓
③当日受付
