~スポットワーク活用のポイントと労務管理の留意点~
深刻な人手不足を乗り切る!スキマバイト・デジタル求人サービス活用セミナー
人口減少や働き方の多様化を背景に、中小企業の人手不足は深刻化しています。本セミナーでは、必要な時に必要な人材を確保する新たな選択肢として、デジタルやSNSを活用した人材確保の考え方やスポットワーク・求人サービス等の特徴をご紹介します。あわせて、活用時の労務管理や法令上の留意点、人手不足対策に活用できる支援施策についても解説します。
【制度改正等の課題解決環境整備事業】
| 日時 |
2026年12月16日(水) 14:00~16:00 |
|---|---|
| 会場 | 姫路商工会議所 本館6階605会議室 |
| 定員 | 30名(先着順) |
| 対象 | 中小・小規模事業者 |
| 受講料 | 無料(会員・非会員問わず) |
| 受講証の発行 | なし(定員を超えてお断りする場合のみ、ご連絡をさせていただきます。) |
| 申込方法 |
インターネットからの申込は下記より、申込フォームに必要事項を入力して送信してください。 FAX・郵送での申込は下記より、申込書をダウンロードし、必要事項を記入して送信・郵送してください。 2次元コードからもお申込みいただけます。 ※定員を超えてお断りする場合のみ、ご連絡をさせていただきます。 |
| 講座内容 |
1.深刻化する人手不足への対応と新しい採用の考え方 ・人手不足の現状と中小企業への影響 ・「採用できない時代」から「つなぐ時代」へ ・スポットワークとは? 2.多様な人材確保サービスの特徴と活用事例 ・スポットワーク・採用支援プラットフォームの特徴比較 ・各サービスの活用事例と導入メリット 3.導入時に押さえておきたい実務ポイント ・求人情報発信における留意点 ・労務管理・法令対応のポイント ・導入時のリスクと対策 ※最新情報を盛り込むため内容が一部変更となる場合がございます。 |
| 講師 |
経営テラス代表 中小企業診断士
中堀 弘規 (なかほり ひろき)氏 大手地銀にて、融資の営業担当として従事。その後、商工団体の職員として中小・小規模事業者に向けた伴走型支援の最前線を経験。補助金申請支援では、県内で申請数・採択率ともに第1位を獲得するなど活躍。中小・小規模事業者と公的支援機関職員の両方の視点を持ち合わせた支援ができる経営コンサルタント。 「商は笑にして勝なり」を経営支援のモットーとし、お客様が笑顔になれる支援で活躍中。 |
| 主催 | 姫路商工会議所 |
| お問い合わせ先 |
姫路商工会議所 中小企業相談所 TEL.079-223-6557 FAX.079-222-6005 |
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以下ドメインを受信できるように設定をお願い致します。@himeji-cci.or.jp
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〈受講証の発送ありの場合〉・・・・・受付完了メール(自動返信)→受講証の発送→当日受付
〈受講証の発送なしの場合〉・・・・・受付完了メール(自動返信)→当日受付 - FAX・郵送の場合(申込書に必要事項を記入して送信・郵送)
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〈受講証の発送なしの場合〉・・・・・当日受付































